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    于英濤獲評杭州市“杰出人才”

    資訊2022-09-29 12:11

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    杭州市委人才工作座談會現場

    自今年起,杭州市將每年的9月28日確定為“杭州人才日”,以這一專屬節日致敬人才,在全社會進一步營造尊重人才、愛護人才、成就人才的良好氛圍。在首個“杭州人才日”到來之際,紫光股份董事長兼新華三集團首席執行官于英濤依托在推動浙江數字經濟和產業加速發展、引領數字產業勇攀創新高峰中的突出貢獻與卓越成績,獲評杭州市2022年度“杰出人才”。

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    于英濤獲評杭州市“杰出人才”

    杭州具有獨一無二的區位優勢、深厚雋永的文化底蘊、積淀百年的科教資源、開放包容專業的干部隊伍、國內一流的營商環境和雄厚的產業根基。特別是隨著近年來杭州全面實施科技創新和人才強市首位戰略,更是持續優化人才環境,完善人才激勵機制,營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好社會氛圍。得益于杭州這片創業、創新的熱土,于英濤和全體新華三人攜手共進,聚焦“云智創新”,持續打磨最新硬核數字技術、探索最優數字場景、歷煉最全數字方案,讓持續創新成為新華三集團的強大基因。

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    于英濤出席座談會并發表獲獎感言

    目前,新華三集團每年投入銷售收入的10-15%進行科技研發,研發人員占員工總數50%以上,專利申請總量超過13000件,其中發明專利占比超過90%,公司連續九年榮列“浙江省高新技術企業創新能力百強”榜首,連續十年位列“浙江省企業發明專利授權量”第一,在數字基礎架構、云計算、人工智能等領域持續引領數字技術的前沿創新和部署應用。

    依托在科技創新領域的持續投入和豐富的行業實踐經驗,新華三集團以數字大腦全棧實力,全方位投身于浙江及杭州的數字化改革實踐,賦能數字鄉村、交通、醫療、教育等百行百業的數字化轉型。新華三通過搭建一體化智能化公共數據平臺,形成全局一屏掌控、政令一鍵智達、執行一貫到底、服務一網通辦、監督一覽無余的數字化協同工作場景;建成紫光股份智能工廠,推動全要素、全產業鏈、全價值鏈全面連接,實現提質增效與綠色發展的雙效實踐;以“城市大腦+未來社區”為核心,全面參與蕭山區益農鎮“共智富”平臺、衢州市余東村等多個數字鄉村項目建設,用數據讓城市和鄉村變得更加安全智能。

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    在無數個數字化轉型建設案例的落地實踐中,新華三以自身全棧實力進一步助力杭州提升技術創新實力、打造數字治理標桿城市,在激烈的城市競爭中脫穎而出,占領創新發展的“制高點”。同時,新華三堅持立足浙江、輻射全國,助力2700多個行業客戶打造和升級“數字大腦”,建設了219朵行業云,累計參與197個數字政府、智慧城市、數字鄉村建設,進一步夯實了ICT行業領軍地位。

    作為扎根杭州的數字化領軍企業,面向未來,新華三將繼續堅持人才驅動發展,厚植創新優勢,逐夢未來,在助力杭州經濟社會高質量發展、做強做大我國數字經濟的新征程中做出新的、更大的貢獻!

    嗯别摸那里要尿了

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